Töötajate ja ettevõtte vahelist suhet võib pidada pikaajaliseks partnerluseks.Ettevõte pakub töötajatele platvormi isiklikuks arenguks ning töötajad loovad ettevõttele väärtust.Jiangyin Huada seab esikohale töötajate ohutuse ja tervise ning pakub neile samal ajal ka isiklikke karjäärivõimalusi.Samal ajal võivad kogukonnasuhted oluliselt mõjutada ettevõtete töökeskkonda ja avalikku mainet.Seetõttu on Jiangyin Huada teinud suuri jõupingutusi töötajate eest hoolitsemisel ja kogukonnale tagasi andmisel, pidades silmas klienditeeninduse tähtsustamist.
Töötajate hooldus
Suurendage töötajate õnne ja kuuluvustunnet
Tagasiside kogukondadele
Arendage häid kogukonnasuhteid
Jiangyin Huada kannab ettevõttena kogu aeg oma kohustusi.Hindame seda, mis meil praegu on, ega lakka kunagi ühiskonnale tagasi andmast.Oleme pidevalt osalenud kohalike pühakodade ehitamisel ja hooldamisel, hoolitsenud kohalike eakate eest, korraldanud avalikke esinemisi, abistanud kohalikke vaeseid peresid, annetanud raha ja toimetanud toiduaineid katastroofipiirkondadesse ja muudes heategevuslikes tegevustes.
Kuulekus valitsuse poliitikale
Järgige seadusi ja eeskirju
Seadused ja määrused on kõigi tegevus- ja tootmistegevuste alumine rida.Teeme aktiivselt koostööd poliitikate elluviimisel, tegutseme heas usus, maksame makse vastavalt seadusele, järgime lepingu vaimu, järgime rangelt seadusi ja määrusi, täidame operaatorite seaduslikke kohustusi ning kaitseme seaduslikke õigusi ja huve. tarbijatest.
